Audit SDM merupakan pengkajian yang komprehensif terhadap implementasi fungsi-fungsi Manajemen SDM, prosedur, sistem, dokumen dalam rangka memberikan rekomendasi untuk perbaikan dan untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan.Manfaat Audit SDM :
- Mengidentifikasi efektivitas fungsi-fungsi Manajemen SDM dalam memberikan kontribusi kepada perusahaan.
- Mengidentifikasi kebijakan dan peraturan perusahaan sesuai dengan ketentuan hukum ketenagakerjaan yang berlaku.
- Untuk meningkatkan peran dan tanggung jawab Departemen SDM terhadap pencapaian visi, misi dan tujuan perusahaan.
- Mengukur dan menganalisis biaya dan manfaat setiap program dan kegiatan SDM.
Lingkup Audit SDM :
- Pengorganisasian dan Perencanaan SDM.
- Perekrutan dan Penseleksian Karyawan Baru.
- Pengupahan dan Penghargaan Karyawan.
- Pelatihan dan Pengembangan.
- Kepersonaliaan.
- Penilaian Kinerja Karyawan.
- Hubungan Ketenagakerjaan.
- Budaya Perusahaan.
- Kesehatan dan Keselamatan Kerja.