Audit SDM

HR AuditAudit SDM merupakan pengkajian yang komprehensif terhadap implementasi fungsi-fungsi Manajemen SDM, prosedur, sistem, dokumen dalam rangka memberikan rekomendasi untuk perbaikan dan untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan.Manfaat Audit SDM :

  1. Mengidentifikasi efektivitas fungsi-fungsi Manajemen SDM dalam memberikan kontribusi kepada perusahaan.
  2. Mengidentifikasi kebijakan dan peraturan perusahaan sesuai dengan ketentuan hukum ketenagakerjaan yang berlaku.
  3. Untuk meningkatkan peran dan tanggung jawab Departemen SDM terhadap pencapaian visi, misi dan tujuan perusahaan.
  4. Mengukur dan menganalisis biaya dan manfaat setiap program dan kegiatan SDM.

Lingkup Audit SDM :

  1. Pengorganisasian dan Perencanaan SDM.
  2. Perekrutan dan Penseleksian Karyawan Baru.
  3. Pengupahan dan Penghargaan Karyawan.
  4. Pelatihan dan Pengembangan.
  5. Kepersonaliaan.
  6. Penilaian Kinerja Karyawan.
  7. Hubungan Ketenagakerjaan.
  8. Budaya Perusahaan.
  9. Kesehatan dan Keselamatan Kerja.